El BIVA Talent Day reuneix més de 600 joves i 30 empreses capdavanteres per connectar el talent amb les oportunitats professionals de Sant Cugat
La segona edició de la jornada, celebrada al Mercantic, reforça la connexió entre el talent universitari i el teixit empresarial de la ciutat
El BIVA Talent Day ha tornat a convertir Sant Cugat en un punt de trobada entre el talent jove i el teixit empresarial amb la celebració de la seva segona edició al Mercantic.
La jornada, impulsada per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, Sant Cugat Empresarial i per Barcelona Innovation Valley Alliance, ha reunit més de 600 joves i 30 empreses en una iniciativa que connecta estudiants universitaris i recent graduats amb empreses de referència i els apropa a les oportunitats professionals que ofereix l’ecosistema empresarial de la ciutat.
La trobada ha comptat amb la participació d’empreses de sectors diversos, com la tecnologia, la salut, la indústria, l’alimentació, les finances i els serveis professionals.
Entre les companyies participants hi ha AB-BIOTICS, AGAP2, Banc Sabadell, Between Technology, Bigantec Consultoria, Boehringer Ingelheim, Cambra de Comerç de Terrassa, DXC Technology, Eurofragance, Europastry, Ferrer, Figueras Seating, Fractus, GFT, Grifols, HP, Innova Experts, Innovamat, Marlex, MC MUTUAL, OCA Global, Palex, Ricoh, Sage, STAEDTLER, Talenom, Uriach, UVE Solutions i l’Ajuntament de Sant Cugat.
El BIVA Talent Day forma part de les iniciatives impulsades en el marc de BIVA, l’aliança que connecta administració, empreses, universitats i centres de coneixement per reforçar l’ecosistema d’innovació i talent de Sant Cugat. La jornada contribueix a apropar les noves generacions a les empreses del territori i a donar a conèixer les competències i els perfils professionals que demana el mercat laboral.
Una connexió directa entre el talent jove i les empreses
Un dels eixos centrals de la jornada ha estat la possibilitat de contactar directament amb professionals de les empreses participants, conèixer els seus projectes i descobrir quins perfils busquen. Aquest espai de trobada permet als joves presentar el seu currículum, explorar oportunitats d’incorporació al mercat laboral i començar a construir una xarxa de contactes professionals.
La participació d’empreses de diferents sectors posa de manifest la diversitat d’oportunitats que ofereix l’ecosistema empresarial de Sant Cugat i el seu entorn, així com la importància de generar espais que facilitin la connexió entre les necessitats de les organitzacions i les expectatives del talent emergent.
Workshops per preparar-se per al món professional
La jornada també ha incorporat sessions pràctiques orientades a reforçar les competències dels participants i oferir-los eines per afrontar amb més confiança els processos de selecció.
Nestlé ha impartit el workshop Més enllà del CV: com preparar el teu primer pas en una multinacional, centrat en les competències transversals més valorades en els perfils júnior, com la comunicació, l’adaptabilitat, el treball en equip i la capacitat d’aprenentatge, així com en la manera de demostrar-les sense experiència professional prèvia.
Boehringer Ingelheim ha impartit el workshop Converteix el teu potencial en una oportunitat professional, centrat en donar a conèixer les oportunitats de desenvolupament professional a l’empresa i oferir als participants eines i orientació per afrontar els primers passos en el món laboral.
Per la seva banda, l’Ajuntament de Sant Cugat ha presentat la sessió Fes carrera, fes ciutat: descobreix les oportunitats professionals de l’Ajuntament de Sant Cugat, destinada a donar a conèixer les possibilitats de desenvolupament professional vinculades a l’administració local.
Una de les experiències destacades ha estat el Hackroom, un contenidor de vaixell transformat en un escape room en què els participants han hagut de resoldre reptes pràctics vinculats a àmbits com les dades, el programari i la ciberseguretat, a més de posar a prova habilitats professionals. Aquesta proposta ha permès als joves experimentar amb situacions que requereixen treball en equip, comunicació, pensament crític i capacitat de resolució de problemes, en un format participatiu i proper al món laboral.
Aquestes activitats complementen l’espai de contacte amb les empreses i reforcen el caràcter pràctic de la jornada, amb l’objectiu que els joves no només coneguin les oportunitats disponibles, sinó que també disposin de més recursos per aprofitar-les.
El suport de les universitats i els centres de formació
La iniciativa compta amb la col·laboració d’universitats i centres de formació que contribueixen a apropar la jornada a la comunitat universitària i a facilitar la participació dels estudiants i dels joves graduats.
Entre les institucions col·laboradores hi ha la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, Esade, La Salle BCN, la Universitat Internacional de Catalunya, la Universitat de Girona, UManresa-Fundació Universitària del Bages, la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya, Gimbernat Estudio Jurídico, Sant Cugat Escola Superior de Negocis i TecnoCampus.
La implicació d’aquestes institucions és clau per reforçar la relació entre el món acadèmic i l’empresarial, facilitar la transició dels estudis al mercat laboral i donar visibilitat a les oportunitats professionals del territori.
La col·laboració d’entitats i empreses
El BIVA Talent Day ha comptat també amb la col·laboració de Mobile World Capital Barcelona, Estrella Damm, Europastry, l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) i la Diputació de Barcelona, que han contribuït a fer possible aquesta segona edició.
Sant Cugat, un ecosistema d’oportunitats per al talent
Amb aquesta segona edició, el BIVA Talent Day consolida la seva aposta per crear espais de trobada entre empreses i talent jove, en línia amb l’objectiu de reforçar la competitivitat del territori i afavorir la connexió entre formació, innovació i ocupació.
La jornada s’emmarca en l’activitat de BIVA – Barcelona Innovation Valley Alliance, que treballa per enfortir la col·laboració entre els agents de l’ecosistema empresarial i de coneixement de Sant Cugat.
El BIVA Talent Day reafirma així la voluntat de fer de Sant Cugat una ciutat d’oportunitats per a les noves generacions, on el talent jove pugui descobrir projectes, establir contactes i trobar vies per iniciar i desenvolupar la seva trajectòria professional.
Qui promou l’Aliança per a la innovació
L’aliança està formada per entitats públiques locals i d’àmbit català, centres d’innovació empresarial de diferents sectors, associacions empresarials i universitats i centres tecnològics i científics del territori.
